Вакансии БУЗ ВО «Череповецкая городская больница»

Начальник отдела кадров: Мирзоева Елена Геннадьевна

Адрес: 162611, Вологодская область, г. Череповец, ул. Ломоносова, 15

Отдел кадров расположен  в старом 4-х этажном здании поликлиники взрослых, каб. 310

Контакты: (8202) 57-94-86

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

График работы отдела кадров: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 12:45; пятница: с 8:00 до 15:45, обед с 12:00 до 12:45

Описание:

• Полный социальный пакет
• Возможность получения смежной специальности, совмещения и  внутреннего совместительства в подразделениях учреждения;
• Своевременное направление на прохождение очередного усовершенствования по специальности и возможность направления на профессиональную переподготовку согласно номенклатуре должностей и профессий;
• Возможность предоставление вторичного жилья на правах аренды, компенсация за съем жилья в размере 9 тыс. рублей;
• Действует программа по льготной ипотеке на жилье для врачей-специалистов.

Со студентами 6 курса медицинского ВУЗа может быть заключен 2-х сторонний договор о прохождении ординатуры на базе ЯГМА или областного ЛПУ с последующим трудоустройством в БУЗ ВО «Череповецкая городская больница» по одной из предложенных специальностей.

     

С молодыми специалистами, заключившими Договор о прохождении ординатуры с последующим трудоустройством в БУЗ ВО «Череповецкая городская больница» распространяется «Положение о поддержке молодых специалистов», которое действует только в нашем ЛПУ. Один из пунктов данного Положения гласит: «Молодым специалистам в первые три года работы в ЛПУ по полученной профессии выплачивается ежемесячная материальную помощь в размере до 5000 (пяти тысяч) рублей за фактически отработанное время».

Средний медицинский персонал, поступающий впервые на работу после окончания среднего медицинского учебного учреждения получают материальную поддержку в первые три года работы после трудоустройства в ЛПУ в размере 3000 (три тысячи) руб за фактически отработанное время

Наименование профессии (специальности), должности	Количество вакансий	Занятость	Заработная плата	Образование	Режим работы*
Врач - терапевт участковый поликлиники взрослых	2	Постоянная, возможно совмещение	от 50 т.р.	Высшее	4
Врач - педиатр отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях	3	Постоянная	от 40 т.р.	Высшее	4
Врач - педиатр участковый детской поликлиники	2	Постоянная	от 50 т.р.	Высшее	4
Врач - кардиолог (стационар)	1	Постоянная	от 50 т.р.	Высшее	1
Врач-уролог поликлиники взрослых	1	Постоянная	от 50 т.р.	Высшее	1
Врач-травматолог-ортопед поликлиники взрослых	1	Постоянная	от 50 т.р.	Высшее	4
Врач-терапевт приемного отделения	1	Постоянная	от 50 т.р.	Высшее	2
Врач функциональной диагностики	1	Постоянная	от 45 т.р.	Высшее	1
Врач - оториноларинголог	1	Постоянная	от 50 т.р.	Высшее	1
Рентгенолаборант	1	Постоянная	от 22 т.р.	Среднее проф.	9

	* примечание
1 -	38,5 часов в неделю, пятидневка
2 -	38,5 часов в неделю, работа в режиме гибкого рабочего времени - для обеспечения ночных дежурств
3 -	33 часа в неделю, пятидневка
4 -	38,5 часов в неделю, пятидневка с одной рабочей субботой
5 -	38,5 часов в неделю, сутки через трое
6 -	36 часов в неделю, сутки через трое.
7 -	36 часов в неделю
8 -	30 часов в неделю, работа в режиме гибкого рабочего времени - для обеспечения ночных дежурств
9-	30 часов в неделю, пятидневка
10 -	40 часов в неделю, пятидневка

Наименование профессии (специальности), должности	Количество вакансий	Заработная плата	Адрес	Примечание
Врач-хирург	1	от 60 т.р.	Филиал, пр.Победы, 169  (районная поликлиника)	- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты - ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + от 7 до 14 календарных дней - назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего стажа - компенсационные выплаты к окладу специалистам, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 - районный коэффициент – 0,25 (районная поликлиника) - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, работающим за пределами городов (село, поселки городского типа), в соответствии с Постановлением администрации Череповецкого муниципального района от 19.12.2018 № 1715 - компенсация за найм медицинским работникам, проживающим в сельской местности в размере 5,0 тыс. руб., в соответствии с Постановлением администрации Череповецкого муниципального района от15.09.2016 № 1496 - единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельскую местность, в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ - единовременная выплата врачам в размере 500 тыс. рублей в возрасте до 35 лет, завершивших обучение и впервые поступившим на работу на территории Вологодской области, кроме гг. Вологды и Череповца, в соответствии с Законом области от 04.10.2018 № 4390-ОЗ. - ежемесячные выплаты врачам-педиатрам участковым размере 10 тыс.рублей в течение 3-х лет после трудоустройства, в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 19.11.2017 №1033
Врач общей практики (семейный врач)	1	от 50 т.р.	Коротовская амбулатория
Врач-хирург.	1	от 45 т.р.	Судская участковая больница
Врач-стоматолог.	1	от 45 т.р.	Судская участковая больница
Врач-педиатр участковый	1	от 45 т.р.	Ботовская амбулатория
Медицинская сестра процедурной	1	от  25 т.р.	Филиал, пр.Победы, 169  (районная поликлиника)	- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты - ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + от 7 до 14 календарных дней - назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа - компенсационные выплаты к окладу специалистам, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 - районный коэффициент – 0,25 (районная поликлиника) - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, работающим за пределами городов (село, поселки городского типа), в соответствии с Постановлением администрации Череповецкого муниципального района от 19.12.2018 №1715 - компенсация за найм жилья медицинским работникам, проживающим в сельской местности в размере 5,0 тыс. руб., в соответствии с Постановлением администрации Череповецкого муниципального района от 15.09.2016 № 1496 - единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим для работы в ФАП, в соответствии с законом области от 30 октября 2017 № 4229-ОЗ
Заведующий ФАП-фельдшер	1	от 22 т.р	Андогский ФАП