Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Специальная оценка условий труда проводится на основании Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. и в соответствии с «Методикой проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты № 33н от 24.01.2014 г.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом эффективности мер защиты.
Оценке подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
По результатам СОУТ устанавливается соответствующий класс условий труда.
Условия труда подразделяются на 4 класса:
- оптимальные: (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности. Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
- допустимые: (2 класс) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма. Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство.
- вредные: (3 класс) - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
- опасные: (4 класс) - условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.
От класса зависит компенсация работнику, а также размер страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации со стороны работодателя. Чем хуже условия труда, тем выше дополнительный тариф страхового взноса. При установлении по результатам СОУТ оптимального или допустимого класса, тариф равен нулю.
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ЦРП, часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ЦРП, часть 2
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2016 год. Часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2016 год. Часть 2
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2017 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2018 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2019 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2020 год. Часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2020 год. Часть 2
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2022 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2023 год. Часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2023 год. Часть 2
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2024 год.
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2016 год. Часть 1
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2016 год. Часть 2
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2017 год
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2018 год
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2019 год
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2024 год.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом эффективности мер защиты.
Оценке подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
По результатам СОУТ устанавливается соответствующий класс условий труда.
Условия труда подразделяются на 4 класса:
- оптимальные: (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности. Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
- допустимые: (2 класс) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма. Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство.
- вредные: (3 класс) - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
- опасные: (4 класс) - условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.
От класса зависит компенсация работнику, а также размер страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации со стороны работодателя. Чем хуже условия труда, тем выше дополнительный тариф страхового взноса. При установлении по результатам СОУТ оптимального или допустимого класса, тариф равен нулю.
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ЦРП, часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ЦРП, часть 2
Ведомости результатов проведения СОУТ
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2015 год- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2016 год. Часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2016 год. Часть 2
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2017 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2018 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2019 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2020 год. Часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2020 год. Часть 2
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2022 год
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2023 год. Часть 1
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2023 год. Часть 2
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2024 год.
Перечень мероприятий по улучшению УТ
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2015 год- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2016 год. Часть 1
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2016 год. Часть 2
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2017 год
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2018 год
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2019 год
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2024 год.