Поликлиника взрослых Детская поликлиника Центр платных услуг Диабетический центр Женская консультация Запись на прием
Медицинские комиссии Расписание Дневной стационар Стационар   Новости  Вакансии 

«Разочарований нет»: иногородние молодые врачи рассказали Юрию Кузину о жизни в Череповце

Мэр Череповца Юрий Кузин встретился с молодыми врачами горбольницы № 2. Обсуждали условия работы и эффективность социальной поддержки докторов.

Участковый терапевт Ирина Некипелова работает в горбольнице полтора года. Училась в Архангельске, в медицину пришла по стопам мамы.

«Я родом из Кич-Городка. Когда в Архангельск приезжали врачи на ярмарку вакансий, то я сразу выбрала Череповец. Сначала жила на съемной квартире, получала компенсацию за жилье, а полгода назад мне дали служебную двухкомнатную квартиру, — рассказывает Ирина Некипелова. — Коллектив очень нравится. Еще двух однокурсников агитирую, чтобы приезжали на работу к нам в больницу».

Надежда Лапина два месяца проходит интернатуру в неврологическом отделении, к стипендии получает надбавку в пять тысяч рублей, а с сентября, когда начнет работать врачом, воспользуется компенсацией за жилье.

«За два месяца практики ознакомилась с работой стационара неврологии. Разочарований в выбранной профессии нет, — утверждает Надежда Лапина. — Первая моя специальность — лаборант-эколог, я училась в нынешнем химико-технологическом колледже. После этого решила, что хочу быть врачом, поступила в Ярославль. Когда на шестом курсе выбирала место работы, то понимала, что вернусь в Череповец, ведь условия для молодых кадров в городе намного лучше, чем в других регионах».

В прошлом году в горбольницу № 2 пришли восемь молодых специалистов, в сентябре 2016-го в учреждении ждут еще восьмерых выпускников медвузов. Как рассказал главный врач больницы Сергей Жуков, специалисты пойдут работать не только в стационар, но и в поликлиническое звено:
«Придут узкие специалисты: эндокринологи, офтальмолог, невропатолог, терапевт. Таким образом мы закроем самые проблемные места в плане кадров. Хотелось бы больше, и сейчас мы работаем с такими студентами, которые пока не знают, с кем заключить договор о трудоустройстве».

Будущих врачей интересует прежде всего жилье, уровень зарплаты и места в детских садах, отметил Сергей Жуков. Еще один фактор, влияющий на выбор места работы, — карьерные перспективы. В Череповце такие условия медикам предоставляют.

Так, участковый педиатр Дмитрий Веденин осенью отправится на курсы повышения квалификации в Ивановскую медакадемию.

«Пройду четырехмесячные курсы детского аллерголога. Сейчас в больнице нет такого специалиста, а проблема очень серьезная. В городе у многих детей бронхиальная астма, респираторные аллергозы, атопический дерматит, — поделился с cherinfo.ru Дмитрий Веденин. — Я сначала окончил Череповецкое медучилище, потом выучился на педиатра в Ивановской академии. Сейчас получаю от больницы доплаты как молодой специалист, летом планирую воспользоваться социальным наймом жилья».

Меры соцподдержки молодых специалистов — льготная ипотека, компенсация за жилье и другие — рассчитаны на долгосрочную перспективу, отметил Юрий Кузин:
«При всех ограничениях бюджета это направление деятельности для нас приоритетное. Мы очень хотим раскрутить проект по строительству кооперативного жилья. Думаю, это простимулирует не только новых медработников, но и тех, кто уже отработал длительный период и не имеет жилья. Областной закон позволяет бесплатно предоставлять жилищным кооперативам, в составе которых работники здравоохранения и образования, земельные участки с коммуникациями. Есть застройщики, готовые взять на себя все обязательства. Банки подтверждают, что по схеме льготной ипотеки готовы предлагать более низкий процент для этой категории застройщиков».

Материал предоставлен сайтом www.cherinfo.ru

Бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области "Череповецкая городская больница №2"
Все права защищены @ 2017

Министерство здравоохранения Федеральный фонд ОМС Портал государственных услуг Портал государственных услуг Вологодской области
Официальный портал правительства Вологодской области Горячая линия Наша группа в социальной сети VK Анкета для оценки качества оказания медицинских услуг