Семь молодых врачей из второй горбольницы Череповца получили служебное жилье
С сентября этого года во вторую городскую пришли семь докторов — участковые педиатры, офтальмолог, терапевт, эндокринолог, невролог и рентгенолог.
Все медики получили служебное жилье или ежемесячное пособие на съемную квартиру.
«Я окончила медицинский университет в Архангельске, сама родом из Череповца, здесь родители, семья. Вернулась в родной город после учебы. В штате с 5 сентября, но мне уже дали двухкомнатную квартиру, так как у меня маленький четырехмесячный ребенок», — рассказывает участковый врач-педиатр Зоя Абросимова.
В зависимости от состава семьи молодые врачи получили одно- или двухкомнатные квартиры в Индустриальном районе Череповца, пояснил главный врач горбольницы № 2 Сергей Жуков: «Все квартиры отремонтированы, они — как новые. Я лично осмотрел жилье. Единственное, квартиры без мебели».
С Крайнего Севера в больницу № 2 приехала молодой рентгенолог Адриана Гавриленко.
«Когда я училась в ярославском университете, Череповец мне посоветовала знакомая, которая отсюда родом. Сказала, что это развивающийся город. Я стала узнавать, какие льготы для молодых специалистов здесь есть. В итоге решились и переехали, в городе я в первый раз. Предложили квартиру, но мы отказались от служебного жилья, так как оно без мебели, и выбрали другой вариант — снимаем квартиру и получаем деньги за найм», — поделилась Адриана Гавриленко.
Сейчас молодой врач устраивает в детский сад пятилетнюю дочь Арину.
Андрей Подволоцкий подчеркнул, что для города важно создавать все условия, развивать инфраструктуру, чтобы специалисты оставались в Череповце.
В прошлом году в городское здравоохранение пришли 79 врачей. Для сравнения: в 2012 году, до введения дополнительных мер соцподдержки, в поликлиники и больницы удалось привлечь только 18 специалистов.
«Привлечение кадров — для нас приоритетный проект, — говорит мэр Череповца Юрий Кузин. — Это долгосрочная задача. Для нас важно, как Череповец примет молодых врачей, чтобы специалисты нашли то, что искали, — интересную работу, самореализацию, моральную и материальную удовлетворенность от работы».
Материал предоставлен сайтом www.cherinfo.ru
